Attraverso un metodo di lavoro fondato sull’ascolto delle esigenze di persone comuni, rappresentanti istituzionali, imprenditori, autori ed attori dello sviluppo locale, CE.L.I.T. promuove iniziative di sviluppo, traducendo gli obiettivi dei suoi interlocutori in percorsi concreti, supportati dagli strumenti reali della realizzazione, anche a livello finanziario individuando linee di finanziamento pubbliche e private.In una logica costante di dialogo, il gruppo CE.L.I.T. opera per a costruire reti di relazioni locali, nazionali, europee, formare nuove generazioni di amministratori e di operatori, portare sul territorio tutti gli strumenti e le risorse per costruire un futuro sostenibile. La società propone e realizza iniziative di formazione e di ricerca, per individuare nuove metodologie e soluzioni e dotare gli attori locali delle competenze e delle conoscenze adeguate. CE.L.I.T. ,ente certificato per la ricerca, la formazione e l’orientamento da DNW e accreditato per la formazione e l’orientamento presso Regione Lombardia, svolge le proprie attività in tutta Italia.


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RUOLO

Azione 1 - Incontri di orientamento

Incontri di orientamento diffuso della durata di 3-4 ore, realizzati in sinergia con l’Università; sarà svolta da CE.L.I.T. un’attività di sensibilizzazione e informazione degli Enti Pubblici, nelle aree in cui si attiveranno i momenti di orientamento preliminare, con una funzione di inseminazione, finalizzata a ottimizzare i risultati.



Azione 3 - Creazione e attivazione della rete degli spazi-creatività nelle aree                   extra- urbane, collinari e montane.

L’azione si propone di creare un sistema di spazi appositamente dedicati ai giovani e destinati all’espressione della creatività applicata, allo sviluppo delle abilità e dei talenti e a una formazione umana e professionale attraverso la partecipazione a laboratori, gruppi di lavoro, seminari e incontri, che siano relativi ad alcuni di quei Mestieri d’Arte eccellenti che hanno profonde radici nella cultura e nella storia lombarde.

Gli Spazi-creatività si pongono come momenti di espressione e di crescita, ma anche di incontro con altri giovani di altre realtà, con imprenditori, con esperti. La speranza è che questi spazi possano diventare anche proattivi a scelte di ritorno nel territorio montano o arrivo di nuovi giovani.

L’azione prevede fasi diverse, che andranno a coinvolgere sia i giovani che le istituzioni, che devono farsi parte attiva, anche in previsione del mantenimento di tali strutture.

In particolare sarà prestata molta attenzione al coinvolgimento ed alla valorizzazione delle risorse umane che già operano nel territorio, come assistenti sociali, insegnanti, ecc, in modo che le attività di progetto si innestino nella realtà locale, accrescendola di contenuti e professionalità. Questo approccio è strategico per garantire la successiva persistenza dello Spazio-creatività.

L’intervento prevede l’accompagnamento dei singoli soggetti, attuatori dei laboratori, a definire, creare, organizzare e gestire i laboratori, secondo una metodologia comune:

L’azione, avrà una durata di 16 mesi e prevede il coinvolgimento di esperti nelle dinamiche giovanili e dello sviluppo delle aree marginali ed extra-urbane.

I profili professionali, di alta esperienza, coinvolti sono: sociologo, esperti di sviluppo, formatori, tutor, orientatori, pedagogisti. Ci si avvarrà anche di un gruppo di giovani già attivato, composto da studenti, musicisti, animatori, educatori, agricoltori, assessori, informatici.



Azione 5 - Formazione tutor

Si prevede un percorso formativo per i giovani adulti, individuati nelle aree di competenza dei laboratori, giovani che dovranno operare in qualità di Tutor negli Spazi creatività.